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4莫惠杰(同级/上级评分)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
敏锐学习(对各项政策、产品、业务的及时学习)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
文化建设与氛围营造1.(负责打造小组合规经营、严控风险的氛围,所在小组不得出现操作风险,如有出现视具体情况扣分处理)2.(建立公平公正,积极进取,奋勇担当,互助合作的团队文化氛围)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结果交付(带领团队推进各项任务的落地执行,确保目标在指定时间节点前达成)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户导向(以客户为中心,妥善处理好与客户的关系及相关事项)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
协同增效(对其他科室、其他组的有效协同,并配合落实好各项日常工作)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★