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2021年人力资源部满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您对人力资源部工作流程的有序性如何评价?

非常有序

比较有序

不够有序

非常无序

您对人力组织的培训的整体满意度如何?

满意

比较满意

一般满意

不太满意

您对员工转正/晋升的安排工作如何评价?

满意

比较满意

一般满意

不太满意

不满意

您对绩效考核指标的科学性满意度?

满意

比较满意

一般满意

不太满意

不满意

您认为公司目前薪酬管理中最严重的问题是什么?

相对于对公司的贡献，薪酬没有体现岗位的价值差异

相比同行业其他企业，薪酬缺乏竞争力

薪酬结构不合理

薪酬没有体现员工工作业绩的好坏

薪酬制度及其相关政策不适明

薪酬受职务级别的影响太大

内部部门间的薪酬分配不公平

对承担重大责任的关键员工，薪酬激励不够

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