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第五期经营型店长培训-讲师满意度

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《达标路径》—杨祚
培训内容目标明确,重点突出 。
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培训课堂气氛活跃,学员能够积极参与到课程中。
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讲师对课程进度的控制恰到好处。
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在课程中,我有机会对老师讲解的内容进行练习。
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