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招聘渠道调研

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
公司在招聘过程中通常会遇到哪些问题?
实际应聘人员数量少
应聘人员能力与简历不符
应聘人员实际能力达不到公司招聘要求
招聘过程各部门协同效率不高
其他
目前您所在机构对于招聘环节较难把握的是:(最多选3项)
岗位设计
筛选简历
面试
招聘题设计
性格评测
综合评估
其他
除了简历所涉及的内容之外,您还希望从简历里了解求职者的哪方面信息?
家庭背景
个人爱好
性格特征
职业规划
行业及工作岗位的认识
其他
对于传统招聘渠道,您觉得那种更适合您所在机构?(最多选2项)
智联招聘
猎聘网
前程无忧
58同城
其他
在招聘方面,您希望总部为您提供哪方面支持?(请具体描述问题与需求)
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