文职班子/督导月度服务满意度——董事局领导
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| 满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |