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《基于教练技术的辅导下属》课程试卷

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
领导者的四种能力:通过愿景唤起关注、通过沟通赋予意义、 ( ) 、通过自我价值与罗南达调节心态。
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教练的三种角色:( )、( )、( )
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下属不掌握答案,今天仍然是上级掌握更多答案。
用教练技术辅导的下属都是有能力的。
确定目的时,要把负向问题转化为( )
正向的
无约束的
随意的