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在较大压力下工作时能够保持平静、客观。
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能保持情绪稳定,工作中不表现出情绪化。
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能充分调动工作中相关人员的积极性,形成合力。
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对日常的工作进行评定,使之与长期的组织战略或目标相吻合。
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全面把握事态发展脉络,给出指导意见。
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