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集团管理人员晋升民意调研问卷(下属适用模板)

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
该老师在布置任务时能做到目标明确、规划清晰、责任到人(比如任务分配、团队分工等方面)。
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
团队中出现违反集团企业文化或规章制度的行为时,该老师能及时遏制、善意沟通并积极帮助改善(比如工作或报销中出现不诚信行为、同事间出现纠纷等)。
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
针对您的个人发展,以及遇到的工作瓶颈和问题,该老师是否会和您一起讨论,并给予有效的指导建议,请您举例说明?
    ____________
在该老师接手团队工作的这段时间里,是否为我们项目/部门做出了一定的贡献,带来了哪些变化,请具体说明?
    ____________
您对该老师本次晋升的态度是?
支持
不支持
有待考察
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