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部门内训培训满意度评价表

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关于课程内容,我对各项的评价:(非常满意5星,满意4星,一般3星,较差2星,很差1星)
课程目标的明确性 ★ ★ ★ ★ ★
内容编排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
理论知识的系统性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的实用性 ★ ★ ★ ★ ★
辅助案例的针对性 ★ ★ ★ ★ ★
对今后工作的启发 ★ ★ ★ ★ ★
培训资料满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
关于授课讲师,我对各项的评价(非常满意5星,满意4星,一般3星,较差2星,很差1星)
对课程内容的理解 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的精神状态与台风 ★ ★ ★ ★ ★
语言的表达与解说 ★ ★ ★ ★ ★
对课堂气氛的调节 ★ ★ ★ ★ ★
对学员参与感和学习意愿的激发 ★ ★ ★ ★ ★
对学员问题的反应与解答 ★ ★ ★ ★ ★
对课程进度的把握 ★ ★ ★ ★ ★
对课程整体方面,我对各项的评价
对培训目的、目标达成的满意度 ★ ★ ★ ★ ★
对本人需求目标达成的满意度 ★ ★ ★ ★ ★
对学习到的新知识、观念、技能的满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
对您未来工作的帮助程度 ★ ★ ★ ★ ★
综合感觉 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意推荐其他人参与此课程 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此次培训最需改进之处:
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您对培训组织工作的建议:
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