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沈阳星河湾酒店第三季度人力资源行政​​​​​​​部新员工入职关怀服务调查问卷

1、我是：
实习生（校企合作）
正式员工（含社招实习生）
（多选）5、收到的入职提醒信息是否完整：
采用微信公众号推文告知入职事项、交通、报到地点、报到联系人与流程等信息的到店路线、交通指引（以上全部告知）
采用微信公众号推文告知入职事项、交通、报到地点、报到联系人与流程等信息的到店路线、交通指引（以上部分告知）
采用微信短信告知入职事项、交通、报到地点、报到联系人与流程等信息的到店路线、交通指引（以上全部告知）
采用微信短信告知入职事项、交通、报到地点、报到联系人与流程等信息的到店路线、交通指引（以上部分告知）
其他
13、入职之后，生活导师主动与您沟通了解适应工作和生活情况的次数：
一次
两次或两次以上
除了办理入职手续当天外，就再没联系过我了
13.3、沟通内容3：是否反馈、表扬、提醒并纠正了日常错误的行为，例如好人好事案例、工作案例、仪容仪表规范要求、着装要求等
是
否
14、对于生活导师的沟通工作，您的评价是：
很满意，悉心听取我的工作及生活状况，并现场得到回应和问题解决。
一般满意，感受到酒店的重视，但建议能马上得到回应和问题解决。
不满意，最终没有得到任何帮助，且生活导师态度恶劣。
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