对于领导能力和综合管理能力,最符合该同志的描述是:
善于领导和部署,思路清晰,能够在主管业务领域积极达成工作计划和目标甚至超出预期;
能够灵活运用并部署工作,顺利达成工作计划和目标;
能力一般,勉强达成工作计划和目标;
能力一般,不被下级信赖,导致团队整体工作意愿低沉;
管理能力和专业能力偏低,经常导致员工增加工作繁琐程度和降低效率。
考虑到个人职位,最符合该同志专业技术水平和能力要求的描述是:
个人专业技术水平远低于职位要求,胜任能力较差;
个人专业水平与职位角色相匹配,能够胜任本职工作;
个人专业技术水平一般,但是个别专业能力有待提高;
个人专业水平远超出职位能力,并乐于将个人经验分享;
个人专业水平在本部门、本专业处于领先水平。
根据您对以上选择的评估者所任职位的理解,您认为最符合本人职位胜任力的描述是:
远低于职位要求,基本不能胜任;
略低于职位要求,但看得出来一直在努力;
正好匹配,希望能够进一步提升;
略高于职位要求,胜任度较高;
综合能力远超出职位胜任力。