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「咖啡豆」Cup109-券商金融科技人才招聘和保留专项调研
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
公司信息
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填写人联系邮箱    ____________
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贵公司对金融科技人才是否有专项招聘?
如果设置额外单独调薪,该次单独调薪平均调薪幅度是多少?
15%及以上,请填写比例范围
10%(含)-15%
6%(含)-10%
6%以下
其他
贵公司上调固薪标准后,金融科技人才固薪占总薪的比例与其他中后台人员固薪占总薪的比例相比,相差多少?
高出其他中后台50%及以上
高出其他中后台40%(含)-50%
高出其他中后台30%(含)-40%
高出其他中后台20%(含)-30%
高出其他中后台20%以下
其他
贵公司实施奖金预发后,金融科技人才薪酬结构(固定薪酬与预发奖金合计占总薪酬的比例)如何?
月固薪与预发奖金合计占比在80%及以上
月固薪与预发奖金合计占比在70%(含)-80%
月固薪与预发奖金合计占比在60%(含)-70%
月固薪与预发奖金合计占比在50%(含)-60%
月固薪与预发奖金合计占比在50%以下

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