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2019下半年【团队一答】让团队简单美好！-销售版

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
我认为，主管对咱们部门新人（2019年下半年入职）的关心程度——
无新人入职
关怀不够
还可以
关怀较多
非常主动
我们部门主管大大找我谈心的情况是？
不怎么交流
交流比较少
交流频率一般
比较频繁
这半年，印象最深的一次，主管主动找我沟通，是关于（ ）的话题。（最少填写5个字）
    ____________
当主管和我沟通时，我喜欢TA采用（ ）的方式
    ____________
在公司——
我最佩服的是——（写出TA的全名哦，方便主办方在大家匿名的情况下把点赞的内容送给TA）    ____________
因为——    ____________
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