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2019下半年【团队一答】让团队简单美好!-销售版
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
我认为
我们主管在( )方面表现得尤其好    ____________
我们主管在( )方面表现得不够,需要注意,需要努力    ____________
我们部门主管大大找我谈心的情况是?
不怎么交流
交流比较少
交流频率一般
比较频繁
这半年,印象最深的一次,主管主动找我沟通,是关于( )的话题。(最少填写5个字)
    ____________
当我在工作中遇到不舒服或者不满的时候,你会选择的申诉方法是
寻找直属主管或相关部门帮助
与同事诉苦
与家人朋友诉苦
不申诉,反正都没用
请为下列各方面内容打分,选择的——分数越高代表,我越赞同问题的描述分数越低代表,我越不赞同问题的描述
赞同  基本赞同  一般或不确定  不太赞同  不赞同
公司里有人鼓励我的发展
我的主管对我的个人发展提出过指导
我对公司的目前的考核制度有清晰的了解
我们部门,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估
在工作中,我有很多机会做我最擅长做的事
在工作中,我觉得我的建议受到重视
过去半年中,我因工作进步或出色而受到肯定
过去半年中,我在工作中有机会学习和成长
我在部门/公司有一个很要好的朋友
有不同意见和创新思维,我愿意主动提出

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    ____________
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在工作中,我觉得我的建议受到重视
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过去半年中,我在工作中有机会学习和成长
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