富荟店前厅经理满意度调研

3. 为人处事符合公司的核心价值观“诚实、群力、创新、担当”。

5.能够与下级一起讨论工作,并共同努力完成工作目标。

7. 处事公平、公正；

8. 能够经常给下级提供建设性的反馈及指导意见，帮助员工学习和成长。

9. 会主动和员工谈及在公司的发展和未来的职业规划，并帮助员工在工作中进步。