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机关组室成员2021年工作测评

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
所在单位
中心站
机关组室及主管干部
政治规矩:党组织安排的“三会一课”、党史学习教育等学习活动或厂、作业区组织的各类活动能够积极参与。A、 参与积极性高,与同事分享心得、认真记录笔记(10分)B、能够做到按时参加,不缺勤(7分)C、偶尔参加,应付心态较重(4分)D、基本不参加,找各种理由推三阻四(1分)
A、(10分) B、(7分) C、(4分) D、(1分)
吴怡
吴晓波
赵娅娉
张彩荣
豆文龙
刘 筱
3.服务意识:在沟通协调方面。对上级能够做到有安排有落实,工作及时答复;对于同级同事能够做到充分沟通;对于中心站、附属队提出的建议能做到妥善答复、合理解决,对于需要协助的工作不遗余力解决。A、沟通协调能力优秀(10分)B、沟通协调能力较好(7分)C、沟通协调能力一般,不善沟通(4分)D、沟通协调能力较差,爱躲事、不担责、不负责(1分)
A、(10分) B、(7分) C、(4分) D、(1分)
吴怡
吴晓波
赵娅娉
张彩荣
豆文龙
刘 筱
服务意识:在业务办理速度方面。上级安排的工作第一时间答复,能够良好的做到落实跟进;同级需要协同的任务能够及时完成,相互形成补台;对于中心站、附属队提出的问题和建议能够做到第一时间答复、持续跟踪解决、寻找解决对策。A、业务办理速度快,及时跟进解决(10分)B、业务办理速度较快,能做到答复和沟通(7分)C、业务办理速度一般,对于落实工作重视程度不够(4分)D、业务办理速度缓慢,不问则不答,不催则不办(1分)
A、(10分) B、(7分) C、(4分) D、(1分)
吴怡
吴晓波
赵娅娉
张彩荣
豆文龙
刘 筱
业务水平:在业务基础能力方面。所管业务流程清晰、资料齐全,自身素质与岗位职责能够相匹配,在所管业务领域能做到规划周全,制度明白,执行有序,定期总结。A、业务基础水平优秀,对于所属业务清楚掌握(10分)B、业务基础水平较高,能落实好业务范围内各项安排部署(7分)C、业务基础水平一般,对于所管业务“清楚个大概”(4分)D、业务基础水平较低,问不清楚,讲不明白,干不出成绩(1分)
A、(10分) B、(7分) C、(4分) D、(1分)
吴怡
吴晓波
赵娅娉
张彩荣
豆文龙
刘 筱