机关组室成员2021年工作测评

服务意识：在业务办理速度方面。上级安排的工作第一时间答复，能够良好的做到落实跟进；同级需要协同的任务能够及时完成，相互形成补台；对于中心站、附属队提出的问题和建议能够做到第一时间答复、持续跟踪解决、寻找解决对策。A、业务办理速度快，及时跟进解决（10分）B、业务办理速度较快，能做到答复和沟通（7分）C、业务办理速度一般，对于落实工作重视程度不够（4分）D、业务办理速度缓慢，不问则不答，不催则不办（1分）

业务水平：在业务基础能力方面。所管业务流程清晰、资料齐全，自身素质与岗位职责能够相匹配，在所管业务领域能做到规划周全，制度明白，执行有序，定期总结。A、业务基础水平优秀，对于所属业务清楚掌握（10分）B、业务基础水平较高，能落实好业务范围内各项安排部署（7分）C、业务基础水平一般，对于所管业务“清楚个大概”（4分）D、业务基础水平较低，问不清楚，讲不明白，干不出成绩（1分）

7.业务水平：在业务协调能力方面。和上级领导、对应科室沟通顺畅，政策指令能够吃透贯彻；所管业务能够在作业区范围推行有力，引导大家积极配合；对于所管业务全面掌握，对于基层存在的问题和解决对策清楚掌握；指导业务开展意识较强，业务领域亮点多、思路广，受到大家一致好评。A、业务协调能力好（10分）B、业务协调能力较好（7分）C、业务协调能力一般（4分）D、业务协调能力较差，不会干、不知道怎么干（1分）

工作作风：在工作态度方面。自我要求严格，勤勉敬业，工作态度积极，面对新形势、新要求，敢于尝试、敢于探索、敢于创新，注重团队协作与沟通协调。A、工作作风扎实，出色的完成交办工作（10分）B、工作作风良好，能够完成本职工作（7分）C、工作作风一般，被动接受，负面情绪多，开展工作因循守旧（4分）D、工作作风差，混日子思想严重（1分）

工作作风：在廉洁自律方面。洁身自好、清正廉洁，不以所管业务为由对内部、外部单位或个人吃、拿、卡、要，不接受请吃请喝；不以业务之便侵占公用资产；严格遵守三禁一反要求（禁毒、禁赌、禁酒，反内盗）A、廉洁自律执行落实严格（10分）B、廉洁自律执行落实较好（7分）C、廉洁自律执行落实一般，偶尔存在请吃请喝等情况（4分）D、廉洁自律执行落实差，大肆敛财，侵占公用资产，在岗期间饮酒等（1分）