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uSMART 360度调查评估表(2022年上半年)_To Torry

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【自我发展】求知欲强,主动学习新知识与新技能,善于接受他人的意见和建议,不断地改进和完善自己。
非常不符合 不符合 一般 比较符合 非常符合
罗海清(Tom)
胡博(Jack)
王瑞(Richard)
陈松坚(First)
梁俊成(Andy)
蒋雄(Eric)
王小燕(Kristy)
钟丽华(Eva)
梁毅进(lan)
袁永杰(Jaco)
罗超
韦明俊(Minh)
何秉贤(Windson)
郑志豪(Kelvin)
【行动力】坚决服从上级安排,围绕任务目标积极思考,快速落实,不怕艰苦,深入一线了解真实情况和客户需求,在规定时间内,按照要求提出有效的解决方案并实现工作目标。
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胡博(Jack)
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陈松坚(First)
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梁毅进(lan)
袁永杰(Jaco)
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【目标管理】能制定清晰、明确、有挑战性的目标,目标有很好的激励性和牵引作用,能通过绩效管理将目标有效分解给下属,合理争取或调配资源,确保各项任务按预期的目标完成。
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【团队建设】在识人、用人、组建团队方面有自己的心得跟体会,能系统评估团队工作和团队成员,充分发挥下属的个人优势和团队互补的优势,确保团队高效运作,团队战斗力强,能完成重大任务。
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罗超
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【人才培养】提供具有挑战性的任务及可用的相关资源,帮助和指导下属制定个人发展计划,并督导下属完成个人发展计划。
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