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2020年信合公司财务部人员业务考核
期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
一、1工作进度（报表呈报，当日指：当日下午6点前，12点指：中午12点）
| 无此考核项 | 当日未完成（扣2分） | 次日12点前完成（扣4分） | 第3日12点前完成（扣8分） | 第4日12点前完成（扣16分） | 第4日12点后完成（扣40分） | 本月未完成2次以上累计扣分小于20的（扣20分） | 本月未完成2次以上累计扣分大于20的（扣100分） | |
| 1.1.1个别财务报表（每月５号） | ||||||||
| 1.1.2合并财务报表（每月８号） | ||||||||
| 1.1.3工资表（每月１２号） | ||||||||
| 1.1.4旬结帐进度表（每月１２＼２２＼２９号） | ||||||||
| 1.1.5运费核对清单（每月5/18/28号） | ||||||||
| 1.1.6考核结果提报（每月１５号） |
您对被考核人的工作评价，有什么改进建议？
考核月份
被考核人员
二、2核算质量（预提、待摊、暂估、折旧费用核算）
| 无此考核项 | 漏算２项以内扣３分 | 漏算２项以上扣１０分 | 实际发生额误差5%扣５分 | |
| 2.2.1预提费用 | ||||
| 2.2.2待摊费用 | ||||
| 2.2.3暂估销售采购 | ||||
| 2.2.4折旧费用 |
