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2021年成都公司运营部负责人管理评估问卷补
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【目标感/成就导向】有强烈的达成目标的自驱力，希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准，并能够实现。这个绩效标准可能是比他人更好的业绩，或者是自己设定的具有挑战性的目标，甚至是他人从未做过的事（创新）。
【资源整合能力】对内外部资源保持敏感，善于挖掘、整合内外部资源，建立并维护关系。
【大局观/协同能力】为更好地实现公司整体战略目标，顾全大局，积极配合并支持其它部门或业务线的工作，给予建设性意见。
【价值观】以身作则践行正合企业文化，廉洁自律；心胸开阔，不发表消极言论；客观公正，不媚上欺下。
他/她是我心中的最佳领导，我愿意追随他。（此题不挂钩绩效分数）
