关于对郭俊全转正的评议问卷(1)-德才道__部门负责人以下人员

德2你认为该领导的正义（注：正义的反义词是奸诈、邪恶）程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①对待问题是非分明、客观公正、不带个人偏见的表现程度上；②善于打抱不平、主持公道、信守承诺、助人为本的表现程度上；③对问题不推责、敢担当的表现程度上；④对歪风邪气敢旗帜鲜明、敢于抵制的表现程度上；⑤在对待具体事项上不偷奸、不耍滑，而是主动、积极解决的表现程度上。

才2、你认为该领导的专业水平，如在对待具体事项上的突出表现为：①自身的经验、知识、专长或特别技能他人不能取代；②能依据行业标准、公司要求，指导和检查下属的工作上；③具备独立分析和解决职责范围内的问题能力上。

才3、你认为该领导的计划水平程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上；②对可能遇到的突发事项的解决预案的高明程度上。

才4、你认为该领导的领导能力，如在对待具体事项上的突出表现为：①能真正独立完成自身的岗位职责而无须上司代劳上；②在开展工作的想法、做法比下司的技高一筹程度上；③在带领和教导下司的水平上和改进程度上；④在指挥团队的有机布局、策略协调、有效实施程度上。

才8、你认为该领导的协调水平，如在对待具体事项上的突出表现为：①对具体问题的把脉水平、治疗水平表现上；②对疑难问题展现出的心态和策略上。