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《绩效管理》授课效果评价表
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《绩效管理》授课效果评价表
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
授课时间:
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讲师的语言流畅,表达清楚,肢体语言(包括手势、眼神)的运用技巧
非常好(10分)
好(8—9分)
一般(6—7分)
比较差(4—5分)
非常差(0—3分)
讲师授课有感染力,鼓励学员参与互动,课堂气氛把握到位
非常好(10分)
好(8—9分)
一般(6—7分)
比较差(4—5分)
非常差(0—3分)
课程主题明确,目标清晰
非常好(10分)
好(8—9分)
一般(6—7分)
比较差(4—5分)
非常差(0—3分)
您认为该讲师有哪些方面需要改进?您有何建议?
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