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王者村(5-25)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
情景一:“明天想休假,领导不批,算了,直接休息 ”情景二:“昨天好像没有打卡,算了,不管了”以上情况公司如何处理?(单选)
请假
调休
旷工
辞退
当月出现旷工、缺勤、处罚单等行为将会对个人有哪些影响?(多选)
当月全勤奖
调薪普级
绩效
月度优秀员工
员工因疾病或生理原因必须进行治疗休假的,超过 ()天以上的必须出示镇级以上医院证明?(单选)
2天
3天
5天
7天
以下哪些行为可以进行调休?(多选)
生病严重
加班到凌晨
因私急事
周日加班
如因工作繁忙,员工周日加班后未能及时调休,应该如何算?(多选)
累计起来,下次再调
计入出勤天数
折算成工资发放
当月未调休,清除当月调休次数