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智能裁剪业务部领导风格测评

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
重视推动同事之间的友好往来；
最符合
比较符合
基本符合
不太符合
最不符合
从员工的职业规划出发，帮助员工清楚地认识他们的优点和不足；
最符合
比较符合
基本符合
不太符合
最不符合
邀请员工参与决策，并且重视员工意见；
最符合
比较符合
基本符合
不太符合
最不符合
把宣传推动组织目标、工作方向看作管理者的核心任务；
最符合
比较符合
基本符合
不太符合
最不符合
根据组织发展的战略方向，制定衡量工作绩效的标准并进行相应的监控；
最符合
比较符合
基本符合
不太符合
最不符合
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