二级对三级管理人员年度考核

政治过硬、业务能力强、技术水平高、善于学习。

工作目标明确，工作效率高，完成质量好。

困难面前，迎难而上，勇担重任，错误面前，敢于承认和改正错误。

品德高尚，诚实守信，真诚待人，办事公正，原则性强。

团结协作，顾全大局，不计较个人得失，富有奉献精神。