二级对三级管理人员年度考核

政治过硬、业务能力强、技术水平高、善于学习。

沟通能力强、作风严谨、甘于奉献、责任心强。

积极热情、求真务实、恪尽职守、勤勉敬业。

品德高尚，诚实守信，真诚待人，办事公正，原则性强。

善于团结并引导下属和员工，调动职工积极性，善于激励下属。