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关于对朱小毛转正的评议问卷-德才道__绩效考核小组

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德2你认为该领导的正义(注:正义的反义词是奸诈、邪恶)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①对待问题是非分明、客观公正、不带个人偏见的表现程度上;②善于打抱不平、主持公道、信守承诺、助人为本的表现程度上;③对问题不推责、敢担当的表现程度上;④对歪风邪气敢旗帜鲜明、敢于抵制的表现程度上;⑤在对待具体事项上不偷奸、不耍滑,而是主动、积极解决的表现程度上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
德4你认为该领导的诚信(注:诚信的反义词是欺诈)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①真诚、实在、守信用、重信誉的表现程度上;②对具体目标、任务的实现不持患得患失、疑神疑鬼的心态的表现程度上;③能做到表里如一,说到做到,不信口开河,不夸夸其谈,不言过其实,不乱许诺的表现程度上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
才3、你认为该领导的计划水平程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上;②对可能遇到的突发事项的解决预案的高明程度上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
才8、你认为该领导的协调水平,如在对待具体事项上的突出表现为:①对具体问题的把脉水平、治疗水平表现上;②对疑难问题展现出的心态和策略上。
优秀
良好
尚可
极差
空缺
才9、你认为该领导的务实勤勉、工作成效水平,如在对待具体事项上的突出表现为:①不无所事事;②不碌碌无为。
优秀
良好
尚可
极差
空缺