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5-3遵义销售部部长“德能勤绩廉”调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
您所评价的部长在您工作中遇到困难的时候，会主动给予您帮助么？
经常会
偶尔会
很少有
从来没有过
您所评价的部长在其下属出现工作失误的时候，会采取什么样的方式？
能够倾听下属意见，并给予支持
能够倾听下属意见
很难做到平等交流
不会过多考虑对方感受，以批评为主
您所评价的部长是否能够经常对下属进行业务指导和培训？
经常会
偶尔会
很少有
从来没有过
您所评价的部长是否能够带领团队主动担当，直面困难？
面对困难能够主动担当，并达到很好的效果
面对困难能够主动担当，但方式简单，效果一般
面对困难主动性一般，没有行之有效的解决办法
遇到困难“等、靠、要”，缺乏主动担当意识
您所评价的部长对本职工作完成情况如何？
能够发挥主体责任，完成本职工作
主体责任发挥一般，能够完成工作
岗位职责不清，工作缺乏统筹
得过且过，混日子
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