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运营四部-入海计划线上考试

分割线

若在一个自然年度内累计旷工达【】天或者连续旷工【】天，将视为严重违反本公司规章制度，公司有权解除劳动合同关系。(单选)

A、 3天和2天

B、2天和3天

C、 1天和2天

D、 3天和3天

公司的培训形式？(多选)

A、内部培训

B、内聘培训

C、外部培训

D、外聘培训

E、高校培训

以下那些情形被认定为旷工行为？(多选)

A、虽有上下班打卡考勤记录，但未实际提供劳动

B、试用期内绩效考核不合格的；

C、未履行请假手续或请假未被批准而未到岗，或休假期满未到岗复工；

D、工作日缺勤；

E、因个人原因被相关行政机关限制人身自由而未能正常出勤；

《华律集团产品业态解读》课程内容讲到服务产品中收费项目指定律师包括哪些产品？(多选)

A、轻法服务

B、图文专问

C、电话专问

D、各类小程序

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