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贵耀公司中层管理人员360测评问卷——李平

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
执行能力(能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
制度管理能力(根据组织的战略规划和业务构成,搭建符合企业实际的、系统化的管理与运作制度体系,并且能分析和洞察制度中的缺口和薄弱环节,针对性地通过制度的建设、补充,不断优化企业管理制度体系,提升和强化行政管理效力)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
组织协调能力(根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
业务知识与技能(是否具备现任职务的业务知识、专业技能、工作及管理经验、应急处理能力等;并持续更新自己的专业知识)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
成本意识(在保证正常工作状态和产品质量的前提下,通过控制成本、增加产出、优化流程等手段,使利润最大化)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
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