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昆明兰德设计有限公司-企业管理培训项目调研问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
1-5您对公司的发展前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
信心不大
没信心
2-8您认为几个方面对提高员工积极性和创造性最有益,请选择2个
更大的工作授权
领导认可
培训机会
挑战性工作
职位晋升
福利改善
收入提高
3-7您认为公司目前管理问题表现最突出的三个问题是什么(选择三个)?
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
5-1您选择在这家公司工作的主要原因(限选5个,可少于5个)
工作具有挑战性
工作相对稳定
工作压力适当
公司管理较好
经常能按自己的想法去独立的工作
经常受到上司的表扬及公司的奖励
看好公司的发展前景
能继续在岗位上学专学精
上司的特别信任
收入相对较高
同事们关系较好
喜欢从事现岗位工作
有好的领导
有较多的培训机会
有较好的福利
有可能提升职务
有一定的权力和地位
5-6您期望企业成为什么样一家企业?
选项1    ____________

昆明兰德设计有限公司-企业管理培训项目调研问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
1-5您对公司的发展前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
信心不大
没信心
2-8您认为几个方面对提高员工积极性和创造性最有益,请选择2个
更大的工作授权
领导认可
培训机会
挑战性工作
职位晋升
福利改善
收入提高
3-7您认为公司目前管理问题表现最突出的三个问题是什么(选择三个)?
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
5-1您选择在这家公司工作的主要原因(限选5个,可少于5个)
工作具有挑战性
工作相对稳定
工作压力适当
公司管理较好
经常能按自己的想法去独立的工作
经常受到上司的表扬及公司的奖励
看好公司的发展前景
能继续在岗位上学专学精
上司的特别信任
收入相对较高
同事们关系较好
喜欢从事现岗位工作
有好的领导
有较多的培训机会
有较好的福利
有可能提升职务
有一定的权力和地位
5-6您期望企业成为什么样一家企业?
选项1    ____________
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