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成慧绩效评分表
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
工作态度（1）工作懒散，本可以避免的错误频繁出现 （0-3分）（2）时常忽视工作 （3-5分）（3）通常能坚守工作，偶尔需要提醒 （5-7分）（4）对工作较负责，并从不找借口 （7-9分）（5）一向对工作认真负责 （9-10分）
工作效率（包含发品数量）（1）工作慢，从未按时完成每天安排的工作 （0-3分）（2）偶尔完成每天的工作 （3-5分）（3）基本完成每天的工作 （5-7分）（4）按时完成每天的工作 （7-9分）（5）按时完成每天工作并提前计划工作 （9-10分）
工作号使用率（1）习惯用自己的手机，从不使用工作手机 （0-3分）（2）偶尔用工作手机，但依旧会依赖自己的手机 （3-5分）（3）一般使用工作手机，但需要提醒督促。 （5-7分）（4）一般使用工作手机，不需要提醒督促 （7-9分）（5）不需要提醒督促，工作相关的全部使用工作手机。 （9-10分）
询盘量及反馈率(1)所负责全部账号及时回复率低于90% （0-3分）(2)及时回复率91%-94%（每周至少2个自主询盘或订单转化率达6%） （3-5分）(3)及时回复率90%-95%；（每周至少4个自主询盘或订单转化率达15%） （5-7分）(4)所负责全部账号及时回复率96%-99%；（当月达到20个自主询盘或订单转化率达25%） （7-9分）(5)所负责全部账号及时回复率100%；（当月达到20个自主询盘或订单转化率达50% ） （9-10分）
外媒社交（1）不愿社交发帖；不做客户开发 （0-3分）（2）偶尔发帖；不做客户开发；不太会调查客户背景 （3-5分） （3）正常发帖；偶尔开发客户；一般自己调查客户背景但效果不明显 （5-7分） （4）每天每个账号至少发帖一条，并且跟粉丝互动；有效开放、调查客户 （7-9分） （5）每天每个账号主动跟发帖或自主发布至少2条帖子，积极跟粉丝互动；开发、调查客户背景有明显效果 （9-10分）
