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南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
二、培训讲师
培训师仪表及精神面貌
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师对学员问题的关注度及耐心解答
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师对课堂氛围的营造及互动
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
总体上,您对本次培训课程内容以及讲师综合打几分
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)