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昌邑农村商业银行内部诊断调研问卷
一、基本情况
二、总体概况
3.6您认为本行员工对本行产品的熟悉程度是？
8.2您认为本行员工的平均工作饱和度大约是？
9.5一致性（打分原则是从1~5，1代表非常不符合，5代表非常符合）
| 打分1 | |
| 出现分歧时，我行尽全力找到双赢的解决方案 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 我行拥有明确的文化的导向，并通过组织的力量传播 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 即使遇到难题，我们也能运用创造性的思维方式达成一致而不是屈从于领导的意见 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 在关键问题上我们经常难以达成一致意见，只能通过领导决策 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 员工们对正确和错误的行为方式有着明确一致的标准 | ★ ★ ★ ★ ★ |
