为达成FY2020的业务目标和团队发展目标,同时结合上级对您的反馈,提升哪三方面的胜任力,对您是最重要的?: (多选3项 )
客户导向:认识到我们所作的每件事,终将为患者带来利益。为此需要理解和预测公司内外部客户需求,并采取行动提供高品质的产品和服务以超越客户期望。
战略导向:理解安斯泰来的战略,了解个人工作与战略的关联性, 以及如何为实现战略做出贡献, 并与同事的努力方向保持一致。
创新与变革: 积极地、不断地挑战广受接纳的工作方式,激发新的理念、方法或解决方案以推动安斯泰来的进步。拥护变革,克服阻碍。
结果导向:制订远大、具挑战性的目标,不懈努力交付成果。面临挑战不减热情与动力。
沟通与合作:正面影响安斯泰来内外部人员的观点、表现与行动,促进团队合作。
发展与激励:对自我发展充满热忱和激情、并能激发他人的热忱和激情,以充分展现、发挥并超越自身潜力。
多元与包容:尊重他人、包容差异、主动理解同事的文化需求、观点与背景。始终铭记安斯泰来是一家全球化公司,并将此理念实践于工作中。