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OKR敏捷目标管理工作坊试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

OKR在努力去实施之下，最终复盘后，完成度达到多少才说明这个OKR的设置比较成功？【单选题】

40%

50%

100%

70%

KPI-Key Performance Indicators(关键绩效指标)指的是【多选题】

是对公司战略目标的分解

反映公司重点经营活动的效果

分为定量、定性指标,但都必须可以衡量

有效反映为实现战略目标而实施的关键举措的成效

先有公司目标，再有个人目标【判断题】

是

否

OKR可以用于做绩效考核【判断题】

是

否

OKR是与绩效挂钩的【判断题】

是

否

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