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考试标题

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姓名
    ____________
5、外部储备医疗人才入库标准()
A、眼科执业医师。
B、眼科专业应届生。
C、辞职的优秀眼科医生。
D、与省区总监、医院CEO及筹备负责人级别岗位相匹配的候选人
单选题:7、电话邀约后选人后,在( )发送面试安排及联系方式短信为佳。
A、面试前一天
B、面试当天
C、电话邀约当天
D、面试前两天
8、关于经营人才选拔,评价与配置,下列说法错误的是( )。
A、内部选拔与外部引进结合,按照8:2原则。
B、经营人才储备人才池每年2次选拔:3月、8月(省区组织前置选拔)4月、9月(报送总部统一评审)。
C、办事处主任每月考核,筹建负责人每3个月考核,医院CEO年度考核。
D、任用原则:善用能人、敢用强人;以结果看能力;以过程看管理;以言行看品德;以心胸看格局;以眼界看发展。
9、试用期管理中不正确项为()
A、试用期评估通知第一次是在第55天发送。
B、试用工用期通知第一次是在第120天发送。
C、转正流程通知提前7日进行。
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