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测评标题
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新员工试用期满后,到部门负责人或内勤处领取_____,并填写转正申请交部门负责人审查合格签字后交行政部上报总经理,由总经理审批通过后即可将转正申请书返回部门进行转正电子流程审批后,方为正式员工。
. 试岗申请书
转正申请书
调岗申请书
转正员工每年可享受天的带_____薪病假,病假证明须由正规医疗机构出具,须有主治医师诊断意见,并盖有公章,方可生效;
10天
3天
5天
员工转正时,人资行政部提前一周通知该员工,转正员工提交 转正申请书,提交到人资行政部由人资行政部发起转正审批流程,相 关审批权限核准签字后,人资行政部打印《员工应聘登记表》,进行归档,同时与员工签订相关形式的用工协议。
每天下班前必须认真做好清洁卫生,收捡好办公资料,不用关闭电器电源以及关好门窗后就能离去。
迟到3小时以上者视为旷工半天。