360评估 Xian

我的职位是

我在COACH的工作年限是

我将进行评估的对象是

毅力:从事任何工作时都充满活力、动力，而且必须完成；在完成之前很少放弃，特别是在面对阻力或挫折时。五分行为参考：ta 在我即将放弃时，是激励我的人ta 的工作态度是积极的ta 是团队工作热情的重要贡献者ta 通常对团队的正面工作氛围起到引领的作用ta 是在团队大多人忽略的工作事务时，提醒的人

管理魄力:不会隐瞒需要说明的任何事情；向他人提供最新的、直接的、完整的和“切实可行的”正向和建设性反馈；让他人知道他们的立场；迅速、直接勇敢地面对和人相关的任何人或事（不包括直接下属）；不害怕在必要时采取负面措施。五分行为参考：ta 在任何条件下，勇于表达自己的观点，并说明理由ta 的反馈信息是全面客观的ta 的改进型反馈是具体的ta 对于工作任务的责任划分清晰ta 勇于承担属于自己角色的责任ta 通常立场很明确ta 在沟通场景中，经常挑战上级