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副本-泰山公司员工成长任务书（2022年）
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
姓名：
部门
关于管理创新成果奖方面，下面哪些属于您2022年的个人成长目标？（积分计算：1.同一成果的项目负责人按对应赋分值积分，其他参与人按照对应赋分值的50%。2.同一项目成果多次获奖的，按就高取值，不同项目成果累计计算。）
| 0项 | 1项 | 2项 | 3项 | 其他 | |
| 获得国家级奖项（每项20积分） | |||||
| 获得国网公司级奖项（每项8积分） | |||||
| 获得新源公司级奖项（每项4积分） |
关于职工技术创新成果奖方面，下面哪些属于您2022年的个人成长目标？（积分计算：1.同一成果的项目负责人按对应赋分值积分，其他参与人按照对应赋分值的50%。2.同一项目成果多次获奖的，按就高取值，不同项目成果累计计算。）
| 0项 | 1项 | 2项 | 3项 | 其他 | |
| 获得国家级奖项（每项16积分） | |||||
| 获得国网公司级奖项（每项4积分） | |||||
| 获得新源公司级奖项（每项2积分） |
关于青创赛方面，下面哪些属于您2022年的个人成长目标？（积分计算：1.同一成果的项目负责人按对应赋分值积分，其他参与人按照对应赋分值的50%。2.同一项目成果多次获奖的，按就高取值，不同项目成果累计计算。）
| 0项 | 1项 | 2项 | 3项 | 其他 | |
| 获得国家级奖项（每项16积分） | |||||
| 获得国网公司级奖项（每项4积分） | |||||
| 获得新源公司级奖项（每项4积分） |
