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团队能力行动计划
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
行动计划是帮助你将所学变成能用的关键,实现学以致用。计划包括三部分。第一部分A是明确团队状况和问题。第二部分B是制订改进的计划。第三部分C是对改进效果的评估以及经验总结。请务必逐项填报。
现在请结合第一部分描述存在的问题,按下列各项,逐步明确改进计划。
A2.团队情况
具体内容
A2.1团队成立时间 ____________
A2.2团队主要成员(岗位、职务、技术等级及人数) ____________
A2.3请运用团队能力课程中的相关知识,评估本团队目前处于团队发展的哪个阶段?并说明理由 ____________
A3.角色定位
具体内容
A3.1请评估,你在团队中是哪种角色? ____________
A3.2你认为,自己是否发挥了相应角色的作用。如果没有发挥出作用,原因是什么? ____________
A3.3你在团队中的具体任务是什么? ____________
A3.4你在团队中的任务完成情况如何?如果任务完成情况不佳,你认为,主要原因是什么? ____________
C1.实施情况
具体内容
C1.1简述行动计划的实施情况(对照B1.3) ____________
C1.2改进有多成功(对照B3) ____________
C1.3改进工作相关的其他人有什么反应(对照B1.2) ____________

团队能力行动计划

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
行动计划是帮助你将所学变成能用的关键,实现学以致用。计划包括三部分。第一部分A是明确团队状况和问题。第二部分B是制订改进的计划。第三部分C是对改进效果的评估以及经验总结。请务必逐项填报。
现在请结合第一部分描述存在的问题,按下列各项,逐步明确改进计划。
A2.团队情况
具体内容
A2.1团队成立时间 ____________
A2.2团队主要成员(岗位、职务、技术等级及人数) ____________
A2.3请运用团队能力课程中的相关知识,评估本团队目前处于团队发展的哪个阶段?并说明理由 ____________
A3.角色定位
具体内容
A3.1请评估,你在团队中是哪种角色? ____________
A3.2你认为,自己是否发挥了相应角色的作用。如果没有发挥出作用,原因是什么? ____________
A3.3你在团队中的具体任务是什么? ____________
A3.4你在团队中的任务完成情况如何?如果任务完成情况不佳,你认为,主要原因是什么? ____________
C1.实施情况
具体内容
C1.1简述行动计划的实施情况(对照B1.3) ____________
C1.2改进有多成功(对照B3) ____________
C1.3改进工作相关的其他人有什么反应(对照B1.2) ____________
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