保利贵州物业管理有限公司2019年管理人员360综合能力访谈测评表(表一)

您与被测评人的关系？

品德言行 (10分)1、忠诚敬业，爱岗敬职 2、凝聚力强，有正能量，以身作则，能给他人树立榜样3、诚实正直，谦虚谨慎，待人有礼，乐于助人，热情服务，关心同事 4、不抱怨，重责任，干实事，作风正派，廉洁奉公

敬业精神（15分）1、热爱本职工作，踏实肯干，任劳任怨，有奉献精神，能起到模范带头作用 2、有强烈的事业心和主人翁意识，不断创新，精益求精 3、不计较个人得失，尽心尽力，恪尽职守 4、工作中认真负责，能积极带领团队保质保量的完成各项工作任务

工作态度 (10分）1、工作态度端正，责任心强，自觉遵守公司各项规章制度2、以客户为导向，以服务为中心，以乐观、自信、友善的态度待人3、执行力强，做事果断有主见，目标明确，任劳任怨，服从上级的工作安排及调配4、积极主动，遇事不推诿，办事不拖拉，工作完成效率高

创新能力 （10分）1、不满足现状，敢于超越，打破常规，对各项工作能提出创新性的方法和思路 2、有危机意识，在工作中不断总结、不断学习，结合实际情况，为各项工作的开展提出有效的意见或建议 3、变通能力强，不拘一格，能主动思考，有自己的想法，遇事多观察 4、积极鼓励、支持员工通过小创造、小发明等形式在项目、部门形成主动提升，营造主动学习的氛围，在体现员工自 身个人价值的同时为项目/部门增加亮点，提高工作效益