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管理骨干培训内训师评核表-陈治波-目标管理

课件内容能围绕课程主题,内容逻辑清晰(权重15%)
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课件内容能结合公司实际情况,结合自己的思考设计案例或谈论环节(权重15%)
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关于讲师授课的表现,请根据要求进行打分(每题满分为100分)
能较好地调动课堂氛围,课堂整体氛围较好 (权重10%)
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您的建议?
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