满意度调研（问上级）

您还有想说的话或需要提出的建议。

他/她能将部门的战略规划细化分解出可行的行动方案。

当问题发生时，他/她能快速响应并果断做出决策，即使在极端的信息不充分的情况下也能如此。

他/她的团队为达成目标总是能很好的调动各项资源，使工作任务高效快速达成。

他/她善于用人，会放权和信任他人，同时做好结果关注和及时风险把控。