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管理津贴考核表(新)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
一运营能力:C、做好咨询人员的相关培训并以身作则进行示范、做好榜样(每月进行满意度调查)。满意度90%+10分;80-89%+6分;低于80%不加分
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二团队建设领导能力:上传下达(能清晰地传达公司的规划且有笔记并能激励团队达成目标)做到并合格5分;未做到不合格不加分
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三咨询服务:每月每人外呼不低于1000次,且有详细的记录全部达成+10分
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三咨询服务:每月每人上门+成交新客户不低于10个,且有详细记录完成率100%+10分;完成率70-99%+6分;完成率低于70%不加分
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四学生管理:报名表、合同、入学测评、学科分析表、考试成绩表等档案完善。每项齐全+2分/项
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