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2021年业务总监选聘——同事测评环节
亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
张永超
| 评价得分 | |
| ①工作业绩（40%）-绩效、工作态度、传帮带等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| ②能力素质（30%）-创新能力、表达沟通等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| ③团队合作（30%）-内部协作、客户关系等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
对许峰同志的其他需说明事项（若有意见可填写）
栗晨星
| 评价得分 | |
| ①工作业绩（40%）-绩效、工作态度、传帮带等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| ②能力素质（30%）-创新能力、表达沟通等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| ③团队合作（30%）-内部协作、客户关系等 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
对何沛同志的其他需说明事项（若有意见可填写）
对王云同志的其他需说明事项（若有意见可填写）
