您认为自己在工作中哪些方面存在不足？（可多选不超过3项）
演讲水平
市场开拓
管理技能
制度设计
专业技术
人际交往
理念思路
工作方法
沟通协调
执行力
您认为过去公司举办的管理人员培训课程哪些地方有待改进。（可多选不超过3项）
培训时间安排更合理
培训形式应多样化
提高讲师水平
培训次数太少，可适当增加
培训内容实用程度应加强
培训应少而精
培训组织服务更完善
培训内容理论程度应深化
您认为未来一年内最迫切需要接受的培训项目是（不超过5项）
执行力
决策管理
激励技巧
授权技巧
沟通技巧
危机管理
经营管理与市场营销
项目管理
战略管理
领导与教练技术
高效会议管理技巧
时间管理
团队建设
压力与情绪管理
成本分析与成本管理
非财务经理的财务管理
非人力资源经理的人力资源管理
成功人士的七个习惯
法律常识（经济、劳动、安全法等）
