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2022年度员工满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
一、对培训的需求
1、请根据您的实际写出对以下钉钉OA审批的了解程度
发过并清楚知道怎么发 发过,大概知道怎么发 听过,不知道怎么发 一点都不清楚
人事审批(请假、调休、转正、员工大会请假)
社保审批
缺卡旷工卡审批
校易通相关审批
下列因素中阻碍您全力以赴投入工作的是:(多选)
主管管理能力欠缺
薪资福利待遇低
权力与责任不对称
缺乏直接主管的指导及支持
缺少资源支持
同事间沟通不顺畅
部门间协作性差
生活配套设施不完善
工作或业务流程复杂
个人知识及技能欠缺
职责分工不清
其他
5、以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?(多选)
理论性强,具有系统性及条理性
实战性强,丰富的案例辅助
授课形式多样,互动参与性强
专业性强,专业知识丰富
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力和号召力
其他:
5、店长(区域经理)的工作方式(多选)
公平公正,重视沟通,在工作生活方面都能给我帮助
重视员工的意见,并且都会给到反馈
只关注业绩,业绩至上,只关注业绩好的员工
懒懒散散,遇事不解决,不作为
徇私舞弊,偏袒员工
不重视员工提的意见
其他