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南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
一、培训内容:12月份月度培训
培训课程的趣味性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师对课堂氛围的营造及互动
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
总体上,您对本次培训课程内容以及讲师综合打几分
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
对本次培训满意之处
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