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2021年-森航公司-中层经理素质能力模型测评问卷
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森驰公司-中层经理素质能力模型
自律管理-时间管理*对工作时间有效管理与分配，无迟到/早退/脱岗/无故外出等；
团队培养-团队建设*关注团队人员能力提升，给与转正/晋级等辅导与支持；
满意度管理-客户问题反馈*对客户反馈的问题，按周做分类分析，制定改善措施及方案。
满意度管理-客户问题反馈*对于客户投诉或抱怨，第一时间处理并反馈，制定有效整改措施，形成闭环；
